Etiket: iş dünyası
"iş dünyası" etiketiyle ilgili tüm yazılar.
-
OpenAI için veri etiketleyen çalışanlar, işlerini yaparken yapay zekâ kullandıkları için işten çıkarıldı iddiası
404 Media'nın 22 Eylül 2026 tarihli haberine göre, OpenAI sistemlerini eğitmeye yardımcı olan bazı veri etiketleme çalışanları, görevlerinde yapay zekâ araçları kullandıkları gerekçesiyle işten çıkarıldı. Gelişme, yapay zekâ üretim zincirindeki insan emeği tartışmasını yeniden gündeme taşıdı.
-
Shopify CEO’sundan çalışanlara sert uyarı: “AI ile üretilen çöp içerik” ekiplerin işini zorlaştırıyor
Shopify CEO’su Tobi Lütke, çalışanların yapay zekâyla hızlıca ürettiği düşük kaliteli içerik ve fikirlerin şirket içinde ek iş yarattığını söyledi. Tartışma, üretken yapay zekâ kullanımında hız ile kalite dengesi sorununu yeniden gündeme taşıdı.
-
Stanford çalışması: Yapay zekâ en çok giriş seviyesi işleri zorluyor
24 Ağustos 2026 tarihli Stanford odaklı bulgulara göre yapay zekâdan en çok etkilenen alanlarda genç istihdamı, daha dayanıklı mesleklere kıyasla yüzde 19 geriledi. Veriler, baskının özellikle kariyerin ilk basamaklarında yoğunlaştığını gösteriyor.
-
Şirketler yapay zekâyı en çok nerede kullanıyor? OpenAI raporu ilk büyük resmi çizdi
OpenAI’nin 13 Ağustos 2026 tarihli raporu, kuruluşların ChatGPT’yi en çok hangi işlerde kullandığını ortaya koyuyor. Bulgular, yapay zekânın özellikle yazma, araştırma, yazılım ve müşteri süreçlerinde yoğunlaştığını gösteriyor.
-
Çağrı merkezlerinde yeni tartışma: Yapay zekâ ile Hint aksanını “nötrleştirme” dönemi
11 Ağustos 2026’da gündeme gelen yeni uygulamalar, çağrı merkezlerinde çalışanların sesini gerçek zamanlı olarak değiştirerek Hint aksanını daha “nötr” hale getirmeyi hedefliyor. Teknoloji verimlilik vaadi sunarken, ayrımcılık ve kimlik tartışmalarını da büyütüyor.
-
Teleperformance, 500 bin kişilik iş gücünü 2027’ye kadar yapay zekâ destekli hale getirmek istiyor
Çağrı merkezi ve dış kaynak hizmetleri devi Teleperformance, 2027 sonuna kadar tüm çalışanlarının iş akışına yapay zekâ araçları eklemeyi planlıyor. Şirketin hedefi verimliliği artırmak; ancak bu adım, sektörde istihdamın geleceğine dair tartışmaları da büyütüyor.